為提高集團產品競爭力和產品管理水平，加強產品人才隊伍培育，推動完善集團產品管理體系，2月11-12日，集團人力資源部與創新發展中心在新大陸科技園聯合開展新大陸強陸營——“成功的產品經理”培訓，特邀研發管理資深顧問曹修洪授課分享，來自集團總部及各經營單位產品、市場、研發、技術等相關核心骨干共95名參加。

新大陸創新發展中心常務副總經理林林發表開班致辭。他表示，在世界快速發展的今天，快速解決客戶痛點問題，為客戶提供相應的產品或解決方案，并持續為客戶創造長期價值已經成為企業發展壯大的一個重要戰略。他從行業發展、戰略規劃和隊伍培養為學員指明成長方向，并勉勵大家：一年之際在于春，學習機會來之不易，希望大家通過學習先進產品建構體系，形成統一的產品經理工作思路，做好產品全生命周期管理，成為一個優秀的產品經理，進一步增強公司產品的戰斗力，為公司帶來更大價值。

曹修洪講師采用開放式教學，以引導為主線，讓學員參與、思考、動手，置身教學案例之中。他從學員實際工作中遇到的產品管理問題和困惑切入，圍繞產品管理，產品經理定位、職責與能力要求，產品規劃管理，產品開發管理，產品上市，產品經理培養等6個方面系統講解了成為產品經理的全過程，為學員建立全面的產品管理理念。同時，他以產品管理理論、體系、方法、工具為出發點，通過“案例學習+互動討論”的方式，讓學員們快速了解、熟悉產品經理應具備的能力，掌握相關工具模板和知識技能，進一步提升學員對產品全生命周期管理的業務框架、組織流程、決策機制等核心業務的理解。

?課堂上，學員們學習熱情高漲，通過小組討論、總結、分享的模式將各自掌握的知識點分享給在場的小伙伴們，共同在頭腦風暴中完成了產品理論與實踐銜接的思路以及產品經理知識與技能的雙重儲備。